Losheim am See
Projektmanager IT & Prozesse (m/w/d)
Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochveredelten Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Losheim am See einen
Projektmanager IT & Prozesse (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Werke bei der Projektumsetzung
- Planung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Umfeld der Prozessoptimierung und der IT
- Entwicklung und Pflege von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und führen von Projektmeetings
- Aktive Moderation zwischen den verschiedenen Werken und Standorten, um eine klare
Ausrichtung und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Softwarepartner
- Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Engpässen und Abhängigkeiten – und Einleiten geeigneter Maßnahmen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung oder Begleitung internationaler Projekte
- Starkes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Abläufe schnell zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Werken sowie zu internationalen Projektstandorten
- Erfahrungen mit einem ERP, optimalerweise SAP von Vorteil sowie Kenntnisse in MS Office
Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, etc.)
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
- Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang
- Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber